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“以前双方都要服从国家分配，哪怕用人单位对毕业生不满意也得将人留下。现在的毕业生是由学校推荐的，用人单位了解了学生的情况后，不满意可以拒绝。” 这种情况比较适合学习成绩排在中上游的学生，或者有门路有背景的学生，听说这两类学生里，有人能在毕业时收到数家单位的工作邀请。 但是处于下游又没门路的学生就不怎么受待见了，学校如果推荐了这样的学生，还会被用人单位埋怨介绍了残次品。 郭美凤没想到还有这种情况，疑惑地问：“用人单位如果对毕业生不满意，那个学生会怎么样啊？” 她觉得她家老四就是学习成绩不咋地，又没门路的。 “就自寻出路，自己出去找工作呗。”狄思科只是给四哥提个醒，并不想在大过年扫他的兴，所以又笑着说，“一般来说，改革试点都需要试个几年，如今只是在上海交大进行试点，其他学校还是统一分配的。” 郭美凤虽然不懂大学里的事，但她每天看新闻联播，明白试点的意思。 只要试点取得了成功，向全国推行是早晚的事。 “不分配工作了，那上这个大学还有啥意思！” 三哥撇嘴道：“妈，哪怕不给分配工作了，人家也是大学生，照样有大把好工作等着呢。听说南方那些工厂老板，愿意给大学生开三四千块的工资呢！” 郭美凤暗道，给人打工赚那每个月三四千，还不如跟着老二卖录音带呢。 赚得不比工厂少。 可是孩子要上进，尽管这孩子已经很大了，她也不好泼冷水。 二哥灌了半杯啤酒说：“你想考就考，不用拆伙。到时候你考上了就去念大学，考不上还回来跟我一起做生意。” 这样也算有个退路。 郭美凤瞅一眼老二夫妻，摇头说：“不行，亲兄弟明算账，你现在也是有老婆孩子的人了，不能什么事都由着性子来。老四想拆伙，你就跟他把账算清楚，让他专心复习去，别给他留后路。” 四哥认可地猛点头。 “拿到钱以后，你先去买套房子，”郭美凤望向老四，语气强硬地要求，“有了房子，不耽误娶媳妇，你爱考几年考几年，没人管你！” 四哥嘀咕：“上班以后，单位就给分房了。” “你得考上了大学，才能有班上。”郭美凤翻个白眼，“想复读你就先买房，把人生大事解决了。否则你就老老实实跟你二哥继续做生意去。” * 1989年的大年初一，已经被高考伤过无数次心的四哥，再次作出一个勇敢的决定—— 他要重新征战高考了！ 狄思科对他这个决定真是满心复杂，鼻头都有点发酸。 他打算抽空找人打听几个靠谱的高考培训班，送四哥去集训一下。 不过，徐总要在大年初一值班，慰问仍在一线坚守的职工。作为领导秘书，狄思科需要安排行程，全程陪在领导身边。 天刚蒙蒙亮，他就独自钻出被窝，跑去于家给爷爷奶奶和老丈人拜了年。 拿到四个大红包后，又马不停蹄地往单位赶。 徐叔阳一上午去了三个分公司和工厂，与员工们匆匆吃了一顿午饭，又赶往下一个目的地。 他坐进车就忍不住叹气，对充当司机的狄思科说：“改制以后一下子暴露出很多问题，尤其是业务部门，都跟官老爷似的，等着人家上门送钱呢！” “咱们算是垄断行业，内部又没什么竞争，大家都习惯等着客户上门了。”狄思科趁机给出口部告了一状，“我之前在招待会上找到了一个航空配餐企业的商情信息，我感觉谈成的几率非常大，但还是被他们搞丢了。” 徐叔阳直起身子问：“知道是什么原因么？” “我觉得对方对咱们的餐巾纸和餐具都有采购意向，所以把这两样都告知了出口部。但是，餐巾纸是由纸张文体部负责的，餐具由日用百货部负责。这两单分别交给了两个部门的负责人，咱们公司竟然派了两位同志，分别上门谈业务。” 狄思科无语道：“我后来给他们的外方经理打电话询问了原因，人家说咱们公司去了两拨人，给的报价和优惠不一样……” 徐叔阳被气的在座椅上锤了一拳。 “领导，咱们公司内部各部门被划分得太细了，会客室里每天都有等待的客商，不知道应该寻找哪个部门谈业务。”狄思科提议道，“公司是否可以考虑在出口部下面，另外设置一个综合贸易部门？允许它经营公司的所有产品，其他部门的业务它全都能涵盖。” 公司业务部门被划分的细致程度，让他这个内部人员都有点发晕。 徐叔阳当时没答复，过了好久才唏嘘道：“这就相当于把鲨鱼扔进了鱼缸里，到时候就不怕没有内部竞争了……”
第80章 春节期间， 狄思科过得还算轻松。 徐叔阳是个比较顾家的领导，除了在大年初一安排了值班和一场饭局，其他时间都宅在家里。 狄思科原本打算在家陪陪老妈和媳妇， 可是于童从停业整顿的俱乐部里， 拉回来一张牌桌和两副麻将牌， 家里的四个女人凑成一桌，每天从早战到晚。 见他在家闲着， 郭美凤便将有礼全权交给他负责， 美其名曰提前感受当爸爸的快乐。 然而，那小子既不会喊爸也不会喊叔，一直对着他叫妈妈，狄思科被他喊得头疼，在不知第几次被侄子尿湿了裤子后， 他终于盼来了上班的日子。 今年的第一季度已经过了一大半，再有一个多月就要总结改制后第一季度的成绩。 时间紧迫，正式上班后，徐叔阳一连三天组织班子会议， 而后便迅速向全公司正式发文， 为了适应市场经济，提高企业效益， 公司即将走上“一业为主，多样化经营”的路子。 尝试多样化经营的第一步，就是成立三个试点部门—— 综合开发一部，二部，三部。 业务范围包含所有传统进出口项目， 以及开发新的投资联营项目。 有心人接到通知后，精准总结了这个新部门的特点——什么都能干， 又不知到底能干啥。 让人稀里糊涂的。 不过，这些并不重要，大家的注意力早被随之而来的另一个通知吸引了。 公司要在系统内部为新部门公开选拔三名业务经理！ 大专及以上学历，至少能熟练使用一门外语，有外贸相关工作经验的副科级以上干部均可报名！ 通知并没对年龄，性别，工作年限提出要求。 而且这三个科室是隶属于出口部的正科级部门，将选拔条件放宽到副科级，也算是不拘一格降人才了。 这样一则通知贴出来以后，立即引得那些多年做副职的业务经理蠢蠢欲动。 被选中就能将“副”字去掉，还能当试点部门的一把手，由不得大家不动心。 然而，一个学历要求就把很多人拦在了门外。 进出口公司的许多老资格业务经理，都是从外贸中专毕业的。 那时候中专学历就算高学历，没想到时移世易，如今的中专已经不够看了。 狄思科看到选拔通知后，将自己的条件跟上面的要求一一对比了一下。 除了没做过外贸工作，其他要求都符合。 但他做过外事工作呀！ 他找机会询问徐总，自己是否可以报名参加选拔。 徐叔阳大手一挥说：“你先报名吧，要是申请被人事部门通过了，你就去试试。” 开设综合部的思路是小狄为他提供的，徐叔阳乐于给年轻人机会，小狄要是能被人事部门选拔上，他也支持对方去基层发展。 狄思科去人事部要了一张申请表。 他没问自己这种没做过外贸工作的是否符合要求，只是将自己短短两年的工作履历写的像参加工作十几年的老干部。 其他人的申请表上，都是某某年至某某年，任职于哪个部门，做过什么项目。 轮到狄思科这里，就变成了某月某日至某月某日，任职于哪个单位，接待某个政企高访团。 为出访某国的高级商务代表团担任随团翻译。 给某某局或某某进出口公司主导的国际商务谈判担任英语译员。 明明是作为先遣组成员，去欧洲打前站的，却被他将重点放在，协助主办方邀请上百家欧洲企业参加中欧贸易周…… 申请表工作履历那一栏，大概可以写十五行。 他就对照着自己之前的工作笔记，将这十五行全部填满了。 人事部的同事收到这份花团锦簇的履历时，也不禁“嚯”了一声。 将咱们大明星的履历在办公室里传阅了一遍。 “刘姐，狄秘书没做过外贸工作，这符合报名条件吗？” “人家都当上外贸公司总经理秘书了，还叫没做过外贸工作啊？” 他虽然没有直接的外贸工作经历，但人家这履历还真能跟外贸沾上点边儿。 而且这小狄秘书不愧是从经贸部翻译室出来的，语言技能那一栏，竟然填了英法日俄粤语！ 面对这种金光闪闪的履历，谁也无法狠心将他刷掉，最后这张申请表被送到了人事主任的案头。 小狄秘书能否参加选拔，还是由领导决定吧。 人事主任认真看完狄思科的申请表后，抬头问：“现在收到多少份申请表了？” “五份，但是只有三份符合要求。” 原本应该有更多申请的，但是学历刷下去一批人，外语笔试吓退一批人，公开演讲又吓退了一批人。 大家进了单位以后基本没再参加过考试，万一考砸了，不但影响领导对自己的印象，还会动摇个人威信。 所以，看热闹的人挺多，真正敢报名的却没几个。 “咱们要是只推荐三个候选人，还叫选拔吗？直接让他们三个上岗就好了。先把狄思科的名字加上去，后面如果再有人报名，也尽量放宽些要求。最终选谁不选谁，由领导决定。” 狄思科很快就收到了笔试和面试通知，他还特意跟人事部的刘姐打听了一下，与他一起参加选拔的，还有两女三男。 六个人里只有一位正科级，其他五人都是副科级。 狄思科将几人的情况都摸清楚以后，感觉自己还是有很大希望被选中的，为了这50%的中选率，他可以拼一把。 所以得到通知以后，他每晚都早早回家准备，于童为了让他养精蓄锐，甚至还跟他分房睡了两天。 然而，在选拔考试当天，狄思科却在候选人里意外见到了吴副总的大秘曲涛。 “曲主任，之前没听说你要参加选拔呀！”狄思科无奈道，“早知道你要来参加选拔，我就不报名了。” “我也是犹豫挣扎了好几天，才下定决心报名的。”曲涛拍拍他的肩膀笑道，“没想到你会报名参加选拔，你刚提副科没几个月吧？”
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