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除夕当晚，林颂原本打算一个人过的，明明之前她都会跟他们一家三口过。 但三人都给她打电话。 叶玲打来的时候，声音别扭：“大小姐，你，回不回家？玲姨那天讲话太过分了，不好意思哦。” 林颂依旧一言不发，说好不跟她说话，就是不出声。 叶玲“喂”了好几声，没得到回应，很生气：“没接通！林屿，帮我看看手机怎么了？等下我就去投诉，垃圾手机。” 林清耀是最后一个打来的，林颂还是回去了。 等她推开家中大门，见到一个穿着中式宽松旗袍，手里甩着手绢，两个穿着燕尾服，端着空盘，毕恭毕敬地朝着她弯腰。 “欢迎大小姐回家！” 林颂下意识地扶了下门。 林屿满脸兴奋，邀功道：“我就说林颂会喜欢的，虽然今天是我们举家团圆的日子，但是，鉴于我们三人上次犯错，今晚由我们三人来服务。” 他放下盘子，拉开椅子，伸出绅士手，鞠躬：“颂颂女士，请入座。” 林清耀不认：“犯错的是你们俩，关我什么事？我都快死了。” 林颂被他们三人围攻，叶玲剥了个龙虾，喂到林颂嘴边，林颂不吃，扭头，嘴唇就怼上林屿给她夹的爆炒鱿鱼。 林清耀看着林颂脸红得像灯笼，两腮鼓鼓，塞满了食物，也忍不住笑了，有点得意，知女莫若父，林颂吃软不吃硬。 年夜饭结束后，是惯例的合影。 每个人都对着镜头，笑得很开心。 最先抹泪的是叶玲，她躲到洗手间去洗脸，她害怕是最后一次。 …… 周其均家中也在吃年夜饭。 余新荷发了压岁钱，喝了点红酒，开始每年一次的悲伤：“不结婚，无女友，要伊妈发压岁钱到几时？” 周其廷收起压岁钱，而周其均把装压岁钱的红包推了回去。 餐桌上的几人都安静了，抬眼看向了他。
第32章 快乐 余新荷先反应过来，她双手十指交握在下巴，目如星光：“恋爱了啊，是谁呢？” 周其均还没开口，周其廷就抢答：“伊妈，我知道。” 余新荷给他机会：“请讲。” 周其廷往后靠了靠椅背，卖起了关子：“伊妈，您请猜。” 余新荷也很配合：“看来是伊妈认识的人。”她闭眼思考，再睁眼时，微抬下巴，笑着笃定道，“佳茜！” 因为她就只认识这个人，她一脸“被我猜中了吧”的得意表情。 “佳茜好呀，经常来陪我，懂得感恩……” 她的话还没说完，就被周其廷否认了。 “是不是那个船厂的？”开口说这话的人是周品权，“我看到你们两人做的投资计划了，浪费时间研究。” 他严肃地皱眉，板着一张脸。 余新荷还得思考，才知道是谁，她恍然：“林律师介绍的那个吗？哎呀，这个也好，好好好。” 周其廷有意为难：“伊妈，好在哪呢？” 余新荷都不太记得林颂什么样子了，就听说是个孝顺乖乖仔，她说：“好……好就在她伊公好，你伊爸也说好，他们家风肯定正，孝顺，懂事，讨喜。” 别的她也不了解啊。 余新荷看向了周其均：“我怎么记得，有人之前还拒绝，说不喜欢呢。” 周其均是一时冲动下推回了红包。 事实上，他也没想清楚，他想做什么。 他拿起酒杯，抿了一口：“现在也是。” 老周总听了很满意：“不喜欢好，她伊公没话说，她伊爸不行。” 他在得到余新荷的白眼后，又勉强改口：“那有时间请她上门，我看看几分孝顺？” “周其均不会说话是学你的？” 年夜饭之后，一家人没看春晚。 余新荷打开电视，播放了一小段录像，是好几年前的某次董事会议录像，被剪辑过了，就那么一段视频，重复地播放。 安静的客厅里循环着周品权的吼声：“滚出去！滚出去！滚出去！” 视频里挨骂的人就是周其均，坐在周其均身边的人是周其廷，他被冗长的会议搞得昏昏欲睡，倏地听到伊爸的怒吼，如同被电击一般，抖了下，坐直身体，会议室的其他董事尴尬得低头面面相觑。 时过境迁，周其均和周其廷都看着这个魔怔的视频忍不住发笑。 余新荷说：“真威风呢。” 周品权回：“周其均犯错了，我还不能骂呢？我对谁都一个态度，是我仔，更该骂！” 余新荷：“行，你是一家之主，你是国王，你统治地位高高在上，你就是真正的华人大亨。” 周品权没再回。 他早跟余新荷说过了，对周其均越小心，他就越记得他不是亲生的。 但周品权也不是很想掺和这事，又不是他想领养的，他不欠周其均的，他只管周其廷有没有能力，有没有本事。 所以，周其均离开东环，他并不在意。 不过，周品权现在有点想上楼去书房了，他觉得他老婆刚刚说的几个词还不错，要记录下来——我妻子总怪我放权太晚，我两个儿子对我的统治地位心有余悸，他们不知道慈父的心。 他谁都没告诉，他正打算出一本亲笔自传，回首他的辉煌往事。 …… 林家的客厅里播放的是猴年春晚，林清耀正在看林颂写的工作总结，这是他之前提出的要求。 他讥讽：“拉投资，你拉来了吗？” 林颂回：“拉来了，我把房子抵押了，不是拉来了钱吗？” “那是我的房子。” “是你霸占的我的房子，伊公去世的时候，他名下那么多财产，怎么到你名下的？” 林清耀拽文：“人之将死，其言也善，我是替你保管的。” “替我保管，就该登记在我名下。” 他充耳不闻，继续看那份总结：“精简人员结构，就你做的那些裁员？” 林颂回：“我也可以不给任何赔偿，直接赶他们走，反正劳动仲裁打个几年，船厂拖得起，也不怕，那船工呢？” “你等着，他们会有新的招等着你。”林清耀讲风凉话，但也是实话。 林颂说：“来呗。” 林清耀脸上露出了丁点笑意，接着点评：“参观工厂，管理制度章程，这两个打个八十分吧，调整船厂结构，改变定位——转型修船，策略可以，具体等年后实施了我再评价，学习管理课程，轮岗涂装、切割、质量检验、管理、舾装等技术部门……重组核心管理层，你指的是你招来的那几人？” “嗯哼。这半年，主要是福兴遗留问题太多，消除历史包袱，才能轻装上阵。” 林清耀听出她的内涵，也嫌弃她：“你还写你卖了两艘被弃旧船，这是我出山解决的。” 林颂学他邀功：“最后几次交船谈判是我负责的，年前的最后一艘船，也是在我手上交付的，都怪你监造不严，让我们浪费了几十万油漆重新涂装，最后还倒贴船东好多新漆。” 林清耀无语，缓了缓又问：“你年后还有新的船工培训计划，现在实行的管理制度，是引进日韩船企的？” “嗯，不过，有些福兴用不上的部门被我砍掉了。” 林清耀一一扫过，架构严密清晰又简洁，设计部，负责图纸，生产管理分为舾装和船体部门，再细分，船体有加工、钢材入库、组装、搭载，舾装有机装、电装、船装、涂装等等；还有独立的质量管理部门负责内外检，财务部门，市场管理，而战略经营、合同管理暂时都没安排人，写着由林颂和林清耀负责。 林清耀知道，林颂轮岗时，还记录了一整本的访谈，结构调整后的每个细分部门、小组的负责人都是她亲自选出来的。 她是第一次接触管理，却进步迅速，敢做敢试，他不知道该说她学习能力强，还是说她擅模仿？她看见了别人怎么管理，很快就能学以致用，举一反三。 磕磕绊绊了半年，总归是有模有样的。 他终于夸奖了句：“行，基础打上了，提船了，尾款记得跟进一下。” 林颂写总结的时候，脑海里缓缓回放着过去琐碎的画面。 在她伊爸知道自己生病前，没想过放权，也没想培养她成为继承人。 等他突然想通了，又把她拉回了船厂，一个即将破产的小船厂，无研发，无管理，但又曾赶上过好时代，比拼谁胆子更大的时代，留下了一群将在船舶沮丧期被淘汰的老船人。 林颂给自己和福兴的2015年归纳是—— “破旧。”她说，“回笼资金，稳定员工，增强信心，恢复有序生产。” 她这半年的励志名人传记没白看，文采斐然，她想吟诗了：“试玉要烧三日满，辩才须待七年期，厂长这个岗位，需要的辩才期要再长那么一点。” 她伸出食指跟拇指，比划了那么几下。 林清耀都觉得他家诸娘仔天真可爱。 现在谁都比不上林颂这满脑子的管理理论储备了，他听到林颂又开始絮叨：“我们管理教授说啊，低迷行业中的优秀幸存者，就是沙漠之花，那就是我们福兴，美国质量管理专家休哈特博士还提出PDCA循环，PLAN，DO，CHECK……” 林清耀头疼，赶紧喊停：“够了，我知道你认真学习了。” 林颂笑了起来，她是在独立交接最后一艘船的时候，才有了那么一点，她真的成了福兴这艘船的“船长”的真实感。 交船那天的庆功宴，船东跟林颂聊了许久，因为两人的场面话都不少。 冯船东说：“我们也难啊，提船了也没生意，还要花钱养，市场船价早跌了，我是看在你伊公的面上才提走的。” 林颂回：“冯伊伯，我们互相体谅，你看，我再没钱，都想着多送你油漆，这回的喷漆完美吧。” 船东想了想，点头：“这回质量过得去，福兴还是有变化的，工人规范、环境整洁，我最怕有些厂子只搞突击，咱们内行人就看船工的行为举止、人员管理、安全管理、物料管理，看车间里的堆放，看船厂吊机运行，门道多的很。” 林颂莞尔：“我伊公以前讲，要和船东做朋友，共渡难关，要价格厚道，要造好船，冯伊伯，以后其他船要维修，来福兴，福兴正在置换一批全新的设备，小船最快七天就可以维修出坞。” 不管冯船东有没有相信，但林颂已经展现了她足够的诚意和她克制贪婪的决心。 那是年前的最后一个工作日，是庆功宴，也是她接手福兴厂后的第一个尾牙。 郑静瑜、关青松、梁真、王丽……明年，还会有更多的人。 林颂离开酒楼时，明明筋疲力尽，却不知道哪里来的劲头，她一路小跑到了江边。
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