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蜕变:从大学开始逆袭

作者:虎猫鱼骨   状态:完结   时间:2023-08-31 22:11:03

  下午会议。

  “白主管,你先汇报你们部门的情况,遇到的困难。”

  “现在都不缺什么问题了,部门的设计师都很满意,正准备大展身手,但如果可以的话,还是希望招几个水平高的设计师。”白松说完,黎语点点头,肯定是要招的,因为后面还有一个新计划,光靠现在回旋那点人远远不够。

  “韩主管。”

  “还是老样子,代理商要求我们提高返点,最好是9折回购,其他的倒是没什么大问题。”

  九折,真敢想。

  “这个回复他们,最多五折,可以让他们用倩鱼网帮忙销库存。”

  黎语听着一个个部门的汇报,暗暗记下几个重点的问题。

  首先就是代理商问题,现在叫嚣中断合作的已经没有了。

  毕竟倩鱼入场带给回旋的流量是可见的,相信这段时间这些代理商的门店销量或多或少都有增长。

  “那好,大家的情况我都了解了,稍后我会做一个汇总,解决这些问题,不过有些问题肯定是要你们自己去。”

  “然后就是今天的主题,据我了解,回旋的专卖店只有二十七家,这太少了,所以公司预计在今年开设到一百五十家专卖店。”

  一百五十家!这个完全就不可能。

  “黎总,这个太赶了吧!”

  现在距离过年也就只剩五个月时间,要开到一百五十家,其中还有培养员工,管理等等,就现在回旋这点人,管得过来吗?

  “黎总,这个时间太紧,根本没法完成,一百五十家专卖店,管理不过来啊,更何况店长这些要招聘,员工肯定也要招聘一批,总不能让那些员工不培训直接上岗吧!”

  人力资源部主管叫苦道,虽然新老板很漂亮,也加工资,但真是不给人休息时间。

  黎语微微一笑道。

  “这个你们不用着急,你们部门只需要招三分之一的人就行,其他的总部会来支援的包括店长这些都不用操心。”

  “至于别的省的管理问题,倩鱼服饰有在外省建立有资源点,到时候征调一批人就行,还有问题吗?”

  此刻大家都没说话,都决定好了,哪还有问题,只能默默同意。

  人力资源部主管心里其实还是有意见的,这相当于直接在自己手下掺沙子,还不给拒绝的那种。

  势必人弱,他也没办法,而且,确实时间太紧,不靠总部支援完全不可能完成。

  他再一次审视这位新东家,早知道倩鱼有一龙一虎,一个主管内,一个主管外,今天龙是见到了,不知道虎又会是什么样的,肯定也不简单。

  “黎总,我们开展这个计划会不会引起反弹,毕竟现在很多代理商都来回旋进货,我们再开设专卖店,岂不是……”

  韩主管的担心黎语当然也考虑了,所以这一年包括下一年回旋都不会在这些代理商附近开专卖店,全国这么大,总不能什么都撞不是。

  听了黎语的解释,大家纷纷点头,还以为老板是心头一热,没想到早就考虑周全了。

  扩展计划开始第三周,人力资源部主管被免职的消息不胫而走。

  这么久了,终于开始对高层动刀子了。

  这些早就有预料才对,之前财务主管自动离职不算,这次才是第二波清洗。

  不过这些讨论很快就消失了,反正不管如何,高层都轮不到他们,也就吃吃瓜就好了,其他的更在意自己的工作。

  人力资源部主管走的当天倩鱼就派了新的主管来接替。

  倩鱼早在一年前就启动了人才储备计划,培养了一批优秀的人才来应对这种情况。

  人力资源部主管走的当天,部门也陆陆续续有十多个来辞职,黎语让新主管通通批准。

  这些人都是原主管的心腹,留在回旋就是肉刺,正好趁机把他们拔掉,本来还想着用羽纱宝衣一一筛选。

  现在看来,省了。

  至此,财务部,营销部,人力资源部都换掉了主帅,三个部门的工作效率反而上升了许多。

  后面代理渠道也要改革,市级代理取代省级代理,加强公司对渠道的管理。

  这样的好处就是防止省级代理的不作为或者是越俎代庖。

  这个文件一推行下去,部门营销部的员工纷纷给后面的人打电话联系。

  韩主管一早上就光接电话了,那些省级代理抗议改革,不过韩主管得到黎语的允许。

  改革不变,不听就换。

  这种事既然决定了肯定会有意见的,但不可能妥协,要是第一次改革没成功,后面再想改难度就没那么简单了。

  代理商反应很激烈,因为这直接触碰到了他们的利益。

  只要让回旋改革成功,以后这些省代理商再想和回旋(品牌商)讨价还价就更麻烦了。

  “黎总,有个省级代理商想转让手中的专卖店,我们要接收吗?”

  韩主管也拿不定主意,像是这种事还是先请教一番再说。

  “有多少家?”

  “26家。”

  “收吧!”

  手中有26家专卖店,这在省级代理商中应该是最大的了,这是来试探公司的态度还是真的不想接着干了。

  “这样,你先考察这些店的情况再看,别到时候被坑了,后续这边得要你自己选择,我给你权力,大胆放手去做就行。”

  商人逐利,对于没有盈利前景的当然不会接收,代理商经营不善不可能让品牌商来承担。

  “现在营销部缺人吗?”黎语问道。

  “不缺,上次派的人已经够了,人力那边也在招人,不过短期内肯定上不了岗,最快也要一个月。”

  黎语闻言点点头,这些都是正常的,培训一个月上岗是仓促了些,不过特殊时期要特别处理,后续关于回旋的宣传计划已经在筹备了。

  现在黎语的精力大部分还是在回旋上,但也放权给韩主管,只需要在大方向上指点一下就行。


第245章 代言

  尼小熊稳步发展,倩鱼服饰也同样如此,现在就剩回旋这块。

  以往回旋在电视上投入的广告太少了,除了初期投入了五百万外,后面四年时间都是零投入。

  全靠着法国总部的名望吃老本。

  这样的情况不可靠,宣传肯定是要的,但现在公司上的资金因为投入回旋巨大,现在根本没多少来宣传回旋。

  起码一个月内没有办法,只能靠着倩鱼服饰和尼小熊的流量来带动回旋,虽然效果不是很大,聊胜于无总归是好的。

  “姐,现在公司账上还有多少流动资金?”

  “不到两亿,主要是开设专卖店和追加投资,已经没多少了。”周歉回道。

  不到两亿,多了,只需要拨款一千万就能在一档热门节目里占据主要投资位。

  但。

  找谁呢!

  现在回旋处于潜伏期,正在慢慢发展壮大,后面只需要一个契机就能转忧为安,重新盈利。

  重新制作一个节目时间太久,起码也要半年,但回旋等不了这么久,毕竟要维持这么多家门店。

  只能把主意打在现在热门的节目中。

  投放广告一个月也能够,但大家都不喜欢看广告,等广告的时候完全转台看别的节目。

  就算投入再多,引起的可能是反效果,所以只能在节目中插播广告。

  这个可以联系林曜生,他现在已经是芒果台台长,一把手。

  先试试看吧,如果对方愿意合作,还是可以的,当初卖版权那边算是欠她一个人情,这次就看他们认不认了。

  下午的时候黎语和韩主管商谈了关于回旋后续宣传的问题。

  “黎总,代言人这事我们可以延续往年的情况,签王俊峰多好,现在他们都习惯了这位,换的话会不会造成困扰。”

  “不行,王俊峰现在和三年前不一样,三年前他还没像现在怎么火,商业价值也没现在这么大,所以以前签约的时候很容易。”

  黎语淡淡道。

  “那岂不是更好,商业价值大,而且又是以前的合作伙伴,没道理再换啊!”韩主管不理解道。

  “我们的预算是两千万,其中一千万还要用于宣传,最后只剩一千万能用,用这一千万请现在的王俊峰代言,太不划算了。”

  王俊峰对外的代言费是两年两千万,一千万根本不够,人家也不会同意只签一年。

  公司也不会只签一年,虽然说是借助明星效应来宣传产品,但一年时间能做的太少,太亏,不值得。

  回旋经营的是休闲鞋,所以可供选择的代言人还是挺多的,虽然说回旋男鞋比女鞋更火,但也无所谓。

  两头发展便是。

  说实话,一千万的代言费,想找个一线明星还是勉强够的,但都是尾巴那种还不如不要。

  倒不如直接找个最近火爆的二线,至于流量明星,这个真的有利有弊。

  好处就是带来的流量大,短期内回旋的名气会更上一层楼,但坏处也大,承担风险这些都比实力明星大。

  现在娱乐圈更新换代很快,一个明星火的时间基本也就两三年,后面除非有火爆的作品,不然根本上不去。

  甚至还会掉到三线位置去。

  为了长久考虑,流量不找,没代表作的不找,黑料多的也不能找。

  现在太多人走黑红路线,哪怕后面洗白了,但污点总归是留下了。

  请这样的代言人对品牌没有好处,反而会引起那些明星黑粉反感。

  “那我们该找谁?”韩主管疑惑道。

  “这样,二线的实力演员,年纪在18到30之间,最好不要超过30。”具体该找谁黎语也不清楚,只是给个范围就行,毕竟这种事自己也不是专业的。

  “性别有要求吗?”韩主管想到倩鱼服饰主营都是女性,回旋得到倩鱼网支持后销量增长最多的也是女鞋,这才有此一问。

  “这个尽量是男的,还有,调查仔细了,别打眼就行。”回旋主要受众都是男鞋,如果换成女代言会很突兀,还不如沿用以前。

  但既然倩鱼入场,回旋以后肯定是男鞋女鞋两手抓的,等十月份和十一月份盈利结算,可以考虑再加一个女代言人。

  现在嘛,不支持再加了。

  两个星期后韩主管将五份资料递交到黎语桌上,这些都是主动联系回旋的明星和他调查后有意合作的明星

  都是实力派演员或者歌手,本身黑料少,代表作有,完全符合要求。

  “这些都是符合要求的代言人,其中黄文静和马赛他们都是二线顶尖,代言费是1200万两年,这个我拿不定主意,所以想来问问您的意见。”

  黎语拿起资料,除了韩主管说的两人外,另外三位都不错,只是名气小点,比前面两人差了点。

  不过代言费也比两人少,其中一位只需要六百万两年。

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