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为了避免被发现，监控室里碰过的东西她一律恢复原样。 回到宿舍后，几个人通了气，决定第二天中午休息的时间去找孙经理谈这件事。 尹漫虽然不在营运部干活，但平时午饭还是和宁晓娥她们一起去食堂解决。 填饱肚子后，好戏开场。 几人壮胆来到孙经理办公室门口，一齐敲响办公室的大门。 “进来。” 孙经理应了一声，瞧见尹漫带着宁晓娥、乔之意和胡花走进来，阵仗有点大。 胡花原本是不需要过来的，但她为了给大家撑腰，也为了表明自己坚决站在小伙伴们这边的决心，于是也跟着过来。 孙经理看着这么大的阵仗，将手中的文件合上，笑着问：“看样子有大事情啊？” 毕竟尹漫不再是营运部的人，这会儿不宜主动开口，宁晓娥很有自觉地上前向孙经理表态：“孙经理，我想让你给咱们评评理。” “我和乔之意被通报批评的事情另有隐情，我没有对顾客态度不好，乔之意也没有故意不整理货物，真实情况根本不是这样。” “还有胡花，她只是忘了戴工牌而已，一个小小的错误也被通报批评，这太严厉了些，不符合咱们公司的奖惩制度。” 原来是为了这件事。 孙经理心里有数，她站起身看着这群敢在她面前告状的人，平静地问：“那这么说，你们是认为安主管故意针对你们？” 这是个送命题。 好在宁晓娥进来前已经和尹漫串过词，知道这种情况怎么应对。 “不是，我们只是认为安主管给了我们过重的惩罚。” “哦，这样啊。”孙经理沉吟片刻，不偏不倚地问：“那你们怎么认定安主管给了你们过重的惩罚？” 宁晓娥毫不畏惧地表示：“超市里面有监控，咱们可以查监控。” 查监控？ 孙经理眉头一皱。 这可不是闹着玩的事情。 监控实实在在记录着证据，一旦要开始查监控，那总有一方要被揭开面目。 孙经理郑重地看向宁晓娥，“你确定你想好了，一定要去查监控？” “要查，一定要查，请孙经理为咱们做主。”宁晓娥的态度很坚决。 孙经理有点为难。 她不是不愿意帮忙，只是这种情况，对宁晓娥她们也没有太大的优势，毕竟就算查出安明霞有失偏颇，安明霞也不会从主管职位被调下来。 既然这样，那撕破脸皮后的宁晓娥肯定没什么好日子过。 “你确定要和安主管闹成这样？”孙经理话语中略带了些劝解的味道。 偏偏宁晓娥不听劝，“我确定。” “行。” 孙经理看她态度坚决，一口答应下来，“不过你跟我说说，要是监控证明的确安主管有失偏颇，你想要安主管怎样，主动给你们道歉吗？” “道歉就不必了，我们只希望能把对咱们的通报批评撤销。”宁晓娥又不傻，真让安明霞给自己道歉，才是彻彻底底将人得罪。 别的都不要，她只要撤销通报批评就够了，这玩意儿影响各种评奖，还对年终奖有影响，一切妨碍她赚钱的都得先撤除。 孙经理已经明白宁晓娥一行人的要求和目的，“行，我可以帮你们主持一场公道，不过你们可要想清楚，看了监控后，我会根据自己的标准来判断情况。” “如果真是安主管做得过分，我会让她收回通报批评，如果要是你们的确有失误，那你们一个个都得给安主管道歉，还得每人扣十分。” 宁晓娥一行人对此无异议。 孙经理只得在她们的带领下走向监控室，路过安明霞的办公室时，也把安明霞叫上。 “安主管，有几位员工对你之前的惩罚有异议，跟我一起去趟监控室吧。” 安明霞似乎对此事一无所知，听到孙经理三言两语的解释，眉头紧皱，“去监控室做什么？查监控？孙经理，几个员工跟着胡闹，您也不相信我？” 安明霞也是孙经理以前的手下，孙经理对她有点印象。 以前的安明霞闷闷的话不多，现在倒是变了些，说起话来有些咄咄逼人。 “安主管不要多心，既然员工提出异议，那咱们最好是平息异议，你说是不是？” 安明霞一噎，冷冷瞥了孙经理旁边跟着的一行人。 意味不明地哼了一声：“行，那就去看看，到底是谁有问题！” 看着安明霞一副胸有成竹的模样，尹漫有点纳闷。 尹漫现在并不属于营运部，这场矛盾明面上和她没关系，她只是作为宁晓娥的好友过来陪同而已，所以一个人走在最边上。 她落在人群身后半步，仔细盯着安明霞的一举一动。 听说宁晓娥的来意之后，安明霞似乎并没有任何慌张的情绪，就算听到孙经理提起要查监控，安明霞也是一副胜券在握的毫不示弱的模样。 按照常理来讲，面对这样的阵仗，安明霞该慌一慌的，毕竟监控可不会说谎，安明霞自己干了什么，她自己应该最清楚。 然而并没有，安明霞很坦然，丝毫不惧。 这就奇怪了。 在尹漫疑惑的当口，几人已经走到监控室。 孙经理亲自和监控室里的工作人员沟通片刻，要求对方调出之前的监控。 工作人员听闻来意，很配合孙经理的工作，二话不说就要调监控。 然而，出乎所有人意料，昨天的一段监控丢失，暂时找不回来，这其中就包括宁晓娥和顾客交流以及乔之意被安明霞故意批评的片段。 任凭工作人员怎么操作，丢失的监控一直没能找回。 眼看中午休息时间快要结束，这事依旧没个结果，孙经理没让大家一直等着，挥手让大家先离开。 宁晓娥和乔之意已经吓傻了。 监控不可能无缘无故丢失，她们都怀疑是昨天尹漫动了一下监控，才导致监控丢失。 两人以为是尹漫闯了祸，大气都不敢出一口，听到孙经理让她们先离开，如释重负的两人立即拉着剩下的两人离开。 只有安明霞被孙经理留了下来。 孙经理不知道这个监控到底是怎么回事，但她的直觉告诉她，这段监控消失得很蹊跷。 凭着多年的工作经验以及敏锐的嗅觉，孙经理没进一步追究监控的事情。 她拍拍安明霞的肩膀，语重心长地告诫：“刚上任的确要立威，不过太严厉也不是好事，做事得循序渐进，一步一步来。” “咱们的工作首要就是服务好顾客。怎么服务好顾客？团结员工，才能更好地服务顾客，你懂了吗？” 安明霞听了一顿训，好半天没吭声。 明明监控都没看到，怎么孙经理不明就里把她教训一顿？ 因为职位比她高，所以她就只能当个乖乖仔，听之任之？ 呵，说到底，孙经理还是偏向尹漫那帮人。 “听懂了，谢谢孙经理的教诲。”尽管心里一百个不愿意，安明霞嘴巴上依旧谦虚行事。 真懂还是假董，孙经理怎么会看不出来。 她突然想起之前为什么选择曹红枝接班而不是安明霞，想来曹红枝对待工作还是上心的。 这个安明霞心思明显更深。 唉…… 孙经理默默在心里叹息一声，背着双手离开。 另一边刚离开的四人已经回到员工休息室，趁着里面没有其他人，四人把门一关，凑到尹漫面前开始小声讨论隐秘的事情。 “漫漫，是不是你昨天不小心把监控删掉了啊？”宁晓娥担忧地问道。 乔之意也附和，“是啊，刚才我一颗心差点跳出来，生怕他们发现昨天有人动了电脑。” 胡花凑过来，有些好奇地问：“你们昨天都在监控室干了什么？” 尹漫面无表情地盯着面前三个人熟悉的面孔，迟迟没有作答。 她略显冷酷的目光在每个人脸上扫过，神情中也没有往昔温和的模样。 她很失望。 她无比确认她昨天并没有操作失误，甚至也没有让人发现她动过电脑，但昨天的监控片段无缘无故消失了，消失的片段偏偏同时包含宁晓娥和乔之意的片段。 不可能有这么巧的事。 所以，这三人中，有人告了密。 第69章 大的要来了 猜忌一旦产生，信任岌岌可危。 这事只要冷静下来细细思考一番，以尹漫的敏锐，很快能猜中那个告密者。 尹漫不想去猜测正确答案，可她心里又忍不住思考那些细枝末节的细节。 她心里首先是排除宁晓娥的。 宁晓娥什么样的性子她很清楚，宁晓娥对她的偏袒她不是不明白。 两人当初同一时间进超市工作，比起旁人，两人的情谊要更深一些。 况且这事宁晓娥是受害者，闹这一出就是为了给宁晓娥出气，宁晓娥自己又跑去告*密，这于情于理都说不通。 其次排除的是乔之意。 乔之意这人比其他两人都要谨慎，从来不随意发表过激的言论以及容易引起误解的话语。 虽然这次答应和她们一起干这件比较出格的事情，但乔之意也同属受害者，没有告密的逻辑。 剩下的便是胡花。 胡花没有跟着他们一起去胡闹，理论上更有可能告密。 可告密的动机呢？ 胡花至少表面上一直和她们同进同出，属于一派的人，她为什么要去告密？ 做这种事情总得要图点利益，但安明霞罚胡花也罚得挺狠，没戴工牌也要被通报批评，不像是要给胡花谋福利的样子。 难不成两人明面上的不和只是为了掩饰私底下的勾搭？ 那上个班也挺累的，不仅要拼能力，还得拼演技。 尹漫抬头看了一眼面前的三人，发觉三人神色各异，但情绪都很逼真，看不出谁在撒谎。 或许，她陷入了思维陷阱，其实三个人都有可能。 谁说宁晓娥和乔之意就不会做出这样的事情？连她自己的亲姐姐都能做出抢走她未婚夫的事，谁能保证没有血缘关系的外人不会背叛自己？ 猜忌的可怕之处正是如此，一旦开始怀疑，所有人便都有了嫌疑。 伤害最大的不是真正的结果，而是猜忌的过程，这个过程会让人掉入一种谁都不可相信的怪局。 尹漫有点心累，没回答面前几人的询问。 下午上班时间结束后，尹漫特意去了一趟孙经理的办公室。 她想找孙经理聊聊。 孙经理正赶着下班，东西都收拾好了，准备回家的时候碰上尹漫来找自己，立即又放下东西请尹漫坐下。 “怎么，看你情绪不佳，工作上遇到什么问题了？” 尹漫摇头，“没有。”
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