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艾莉其实很想问问狄思科跟爸爸的关系，可是时机地点都不对。 她目光游移片刻，还是说：“来北京投资是我父亲的决定，我本人更倾向于将连锁超市放在特区那边。距离港岛比较近，政策和市场也更开放。” 狄思科笑道：“深圳确实是内地改革开放的最前沿，有着其他城市不能比的优势。贵公司如果在内地投资制造业的话，沿海地区当然是最佳选择，不过，发展连锁超市这种服务业嘛，我们北京也不差。去年的GDP全国第二，人均月生活支出全国第一。” “深圳那边已经有大型超市在洽谈了，而贵公司来了北京就是第一家。北京市场广阔，东轻集团的货源丰富，来北京投资不会让你们失望的。” 艾莉望向他的目光有些复杂，嘟哝道：“难怪我爸爸会同意来北京投资。” 他说服人的样子跟爸爸太像了！ 狄思科不知她心中所想，笑眯眯道：“我们东轻集团对这次的合作非常有诚意。超市选址在市区繁华地段，是我们公司现有条件最好的一块地皮。明后天有空的话，咱们可以去那边看看。” 日化二厂和三厂搬迁后，留下两块地皮，一块给了合资五星级酒店，另一块打算盖商场开连锁超市。 可是，拿下这两块地皮的代价也是巨大的，徐总还在外面被日化厂工人围着呢。 * 徐叔阳此时非常恼火。 外面不但围了几十个下岗工人，还有十几个在职工人跟着凑热闹。 这么多人将会场围起来，只靠保安已经维持不了秩序了。 他伸出手，示意将大喇叭交给自己，他要出去跟工人对话。 施小新却坚决不肯将扩音器交出去，“徐总，外面太危险了，工人们情绪激动，您这时候出去，万一也像吴副总那样怎么办？” 最开始出面调停的吴贵荣被群情激奋的工人们扔了臭鸡蛋。 这会儿已经被秘书扶下去了。 徐叔阳催促道：“快把喇叭给我，再磨蹭下去，局面只会更复杂。” 说着就一把抢过大喇叭，走出了会场大门。 工人们瞧见有领导出面，顿时就一窝蜂地往前涌，场面一时有些失控。 徐叔阳站上最高处说：“工人兄弟们，我是东轻集团的总经理徐叔阳。既然我已经站出来跟大家对话了，就绝不会中途逃跑，大家不要拥挤，注意安全……” 不待他说完，便有个年轻工人喊道：“这些大话套话就别说了！说点实际的，什么时候能解决工人的困难！你们在里面开晚会，欢声笑语歌舞升平，我们却连饭都快吃不上了！大家都是东轻集团的职工，凭什么区别对待？” 徐叔阳点名道：“好，这位同志先发言了，那你敢不敢作为工人代表跟我对话？” “有什么不敢的！” “你叫什么名字，在什么岗位工作？” “何其亮，三车间的操作工。” “好，何其亮算一个，还有其他同志愿意当工人代表与我对话吗？”徐叔阳举着喇叭问。 人群里立即又举起几只手。 “好好好，工人代表已经选出来了，咱们移步会议室吧，坐下来慢慢谈！” 一些有经验的工人立刻反对：“不能让代表跟他们进会议室，前两次的工人代表都被他们拉拢过去了！” 徐叔阳挥挥手说：“不只是工人代表，所有人一起进会议室，大家伙可以监督我与工人代表的谈话。在哪里谈都一样，外面天寒地冻，不如进屋，暖暖和和地坐下来谈！” 工人们被陆续安排进入会议室，徐叔阳扭头问：“日化厂厂长曾浩田来了没有？” “来了来了！”曾浩田抹着汗跑上台阶，呼哧带喘地说，“徐总，实在对不住，又给您添麻烦了！” “我不怕麻烦，关键是你能不能给工人们解决麻烦！” 徐叔阳的脾气已经快压抑不住了，可是瞧见对方不到一年就白了一半的头发，斥责的话又无论如何也说不出口。 曾浩田是他为重组后的日化厂，精心挑选的一位当家人。 对方早在十年前就有了国企改革的成功经验。 将一家濒临倒闭的电子管厂成功转型成了电视机厂。 这次对三家日化厂进行的重组改革是一项大工程，没有改革经验的人，徐叔阳不敢用。 所以，他才在干部名单中千挑万选，挑中了这位改革经验最丰富的曾浩田。 对方上任以来的一系列动作也是符合改革程序的。 工人们实行工资计件制，按劳分配，多劳多得少劳少得，率先打破了大锅饭制度。 临时工冗员，干部家属吃空饷的问题也被他完美解决了。 只不过，好景不长，日化厂改制刚有些起色，就因为产品积压难以销售，再次让工人们勒紧了裤腰带。 曾浩田一面让业务员拓展销售渠道，一面又打起了工人的主意。 厂里用不了这么多工人，一部分没技术、学历低、工作效率低下的工人，就成了第一批下岗分流的人选。 工人们在厂里干了半辈子，突然让人家下岗离开工厂，那基本和要命差不多了。 所以，自从日化厂有了下岗工人，徐叔阳和公司保安的神经就没放松过，生怕他们又跑上门闹事。 “徐总，跟工人代表的谈话，让我来谈吧！”曾浩田主动揽过责任，“您从旁监督就行。” “只要工人同意，我没有意见。” 工人们当然同意，他们面对自家厂长时，更是有什么说什么。 有个在职老工人代表率先发言说：“我知道曾厂长是公司为我们从其他大厂调过来的厂长，有丰富的改革经验。但是，隔行如隔山，日化行业跟家电行业是不同的。” “那电视机是新鲜玩意，只要生产出来就有人买。但日化行业不一样，我们的行业竞争相当激烈。产品生产出来卖不出去，并不是你开除几个人就能解决的。” “现在还只是让大家下岗，要是又开不出工资来，是不是要像其他工厂那样卖机器卖地？等到没东西可卖的时候，让我们这些老家伙去哪儿呢？” 曾浩田保证说：“咱们厂是绝不可能卖机器卖地的！咱们产品落后的问题我已经意识到了，所以上个月才从日本订购了新的配方和一条灌装生产线，专门生产……” 一个技术工人起身打断说：“厂长，您买回来的生产线必须搭配特殊型号的瓶子，为了这种特殊型号的瓶子，咱们还得花几十万买瓶子的生产线。” 徐叔阳：“……” 工人们提出了各种各样的问题，比往常任何一次上访时，提出的问题都要细致。 综合看下来，一是，要求解决下岗工人的再就业问题。 二是，全额发放工人工资，补足之前拖欠的工资。 三是，临近春节，厂里要像其他工厂那样发过年福利。 说来说去都是跟钱有关的。 曾浩田刚刚涉足日化行业，还需要适应和调整，徐叔阳愿意再多给对方一些时间。 他答应暂时从集团抽调资金借给日化厂，为一千多号工人发放当月工资。 其他问题由日化厂管理层自行解决。 * 因着再次碰到了日化厂工人上访，狄思科在事后特意给卢大爷打了电话。 询问他家老三在单位的情况。 卢大爷说，他闺女干得挺乐呵，厂里终于按时全额发了一回工资，还给每人发了半箱苹果半箱梨。 也算能过个肥年了。 狄思科瞅瞅自己带回来那一地年货，再想想日化厂的半箱苹果半箱梨。 难怪人家工人要来集团闹事呢，这待遇简直天差地别，换了谁都不能乐意呀！ 不过，狄思科感慨一番也就算了。 老狄家今年的年夜饭格外热闹。 双胞胎已经一岁多了，虽然还不能吃什么，但可以正式上桌。 狄嘀嘀、狄嘀嗒、嘟嘟、有礼，从小到大坐了一排，再加上年纪更大的彬彬和佳佳。 六个孩子就坐了半张桌。 由于家庭成员太多，大哥便提议，以后每次家庭聚餐就分桌得了。 大人一桌，小孩一桌。 但是郭美凤坚决不同意。 为了让全家人都能围桌而坐，她特意回农村找木匠订做了一个超大号的圆形饭桌。 “等你们以后生了孩子，”郭美凤点了点老三老四和小六这三个未婚的，“要是饭桌又坐不下的话，我就买个更大的！” 她对自己的杰作相当满意！ 拿起酒杯就跟小孙子碰了一个。 双胞胎经常被姥爷和亲爹带去饭局显摆，跟人干杯的动作已经非常流畅自然了。 而且他们每人都有一个专属的10毫升小酒盅，对大人们逗弄似的干杯邀请来者不拒。 “妈，您别让他喝了！” 狄思科给儿子数着呢，刚上桌不到半小时，就干了五盅白开水，他怕这小子一会儿尿裤子。 还得由他这个当爹的收拾。 二哥帮侄子把酒盅满上，又对侄女说：“来，咱狄嘀嘀今天没怎么喝呢！跟二伯干一个怎么样？” 狄嘀嘀咧着刚长出五六颗的小米牙，颤颤巍巍地端起斟满的酒杯，在大人的鼓掌和叫好声中，逐渐迷失自己，一口就豪爽地干了一盅奶。 还学着刚才大伯干杯时的样子，将酒盅倒过来控了两下。 于童：“……” 她亲爹老于就有点不靠谱，再加上老狄家这一家子不靠谱的男人，让她家宝宝才一岁多，就成为酒桌常客了。 吃完这顿年夜饭，整个春节假期还不知有多少饭局在前面等着他们呢！ 于童怕闺女醉奶，打开电视机，组织几个孩子去沙发上看电视，才算将这场针对幼儿的劝酒活动叫停。 老狄家这边其乐融融，而城市另一边的徐叔阳却突然接到一通紧急电话。 日化厂的厂长曾浩田，值班时突发脑溢血，在除夕夜被送进急诊了……
第109章 作为国企经理， 徐叔阳在大多数时候都扮演着大家长的角色。 职工和家属的生老病死、大事小情，基本都由企业包办。 所以，在除夕夜接到了曾浩田被送医的电话后， 他扔下一家老小， 第一时间就赶去了医院。 “我家老曾的身体向来很好， 他要是真就这么撒手了，一定是被活活累死的！” 徐叔阳刚走进急诊大门， 就听到了这样一句哭诉。 “嫂子， 曾厂长一定会逢凶化吉，您先别说这样的丧气话！”两个副厂长围着陈淑兰好言相劝。 “我早就说过，别去日化厂趟浑水，他偏不听！这回可倒好，把自己都搭进去了！” 瞧见徐叔阳赶来了， 陈淑兰红着眼圈说：“徐总，当初是您邀请老曾去日化厂工作的，他工作做得怎么样先不说，现在他在工作岗位上出了事， 单位不能不管他吧？”
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